ご存知のように、介護の業界ではその待遇の悪さが人材流失に拍車をかけております。 新しい人材が増え、その人に仕事を覚えて頂き、慣れてきた頃に「辞める」？何でやと聞くと、「給料が低い、これでは将来が不安、食べていけない等々…」 こんな形で人材がど…
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